队规
[color=#008000]所有队员一律平等。有充足的时间，并能热心帮助队友，关心队中事务。加入本队后必须在作战时使用本队ＩＤ。不得兼入其他战队。
队员在比赛和训练时，必须服从队长和场上指挥官的安排。
队员无论是谁,在平时训练还是在正规比赛中，绝对不允许使用外挂程序及键盘修改器等外部工具或者有意利用游戏的BUG。一经发现，经管理层讨论以后决定处理方法。
战队成员要经常浏览战队专区，并且每位成员在专区发帖量要保证平均每天2帖，可以有一帖为水帖。2队（含）以上的队员，每人要在专区上撰写一篇技术心得。
战队队员都有义务在野战时帮助其他玩家熟悉BOOM的地图，并加以指导。
第二章 纪律与考勤
队员要严格遵守各项规章制度，讲文明，懂礼貌，团结友爱，互助互利，弘扬无私奉献精神。
在游戏时，不仅要遵守本队队规，而且也要严格遵守国家的法律法令，尊重各位队员，无论实力如何，都要谦虚谨慎，积极帮助战术落后者提高，绝不能小看贬低甚至侮辱队员。
在正规队战时，队员要执行挂战队名的制度，野战或者平时练习时，可以挂自己喜欢的ID，推广时，尽量挂战队名字。
队员必须在论坛里挂上战队队标，在签名里挂上战队论坛的链接。
队员应经常在论坛专区内跟贴报到和发帖；有事情请长假者，请在论坛发贴说明。无故不按月报到者和不请假不来者，时间超过3个月开除处理。
凡本队队员，须尊重队友，谦逊融洽，乐于奉献。不得互相攻讦，伤害感情，更不允许辱骂对方，如遇到争吵激烈，不能调解，管理员应马上将争吵队员调出Q群，令其反省。如遇有辱骂队友之长辈的，立即除名。
凡本队队员，须有责任心和正义感，对于队内的不良风气和习惯，要敢于批评，敢于坚持真理，要敢于表达自己的观点，以达到民主治队的目的。对队内事情有意见可以发贴建议、讨论，通过正常的途径来反映和进行。但在队里正式意见下达前，不得私自改变队内运作习惯，不得挑动队员起哄或为难队友。
不得在战队的论坛和群中刷屏,发商业广告和黄色信息，违者将处以警告处分，屡教不改者，除名。如为病毒感染，需声明并立即处理病毒。
第三章 测试与晋级
本队设立考察队员的实力机构，级别分为三部份：一线队员（包括管理层队员），二线队员，正式队员。有相关实力的考官进行实力测试。
申请人经过管理层同意后就是正式队员，之后也可以申请进入2线队，并通过考试。船只由申请人员自己选，但是圣战为必考船只。2线队员要申请进入1线队必须进行全面的考核，由队内进行4V4或者5V5，管理层并对申请人进行评估，超过半数认可，就可以进入1线队 。 以上考核情况，管理层有权投票否决 ，超过半数即为否决。
第四章 退队与转队
队员因工作学习或其他的种种原因，要求退队或转队，本队在尽力挽留的基础上，绝不勉强，并通告全体队员，其权利与义务宣布即日起消除，今后其一切行为言论均与本队无关。
如队员擅自加入其他队伍则自动取消队籍 。
第五章 管理与等级
（一）战队机构总队长
职责：负责宏观领导管理全队事务。
职数：1名
产生方式：只要人际关系好，在网络时间长，实力在二线的，又有责任心强的，则可提名队长候选人，投票产生。如没时间管理可以提出辞职。
（二）
这些为创队元老队员，永远可在一队不需考试，并担任管理层工作。
队员必须尊重元老队员，不能以任何言语挑衅元老队员,如对个别元老有意见，可以向战队机构总队长提出，元老队将给予合理的处理，并通告全队 。
（三）战队一队队长和二队队长
职数：各1名
职责：主要是负责带队比赛和沟通。
产生方式：由管理层提名最具实力和经常在线队员，管理层半数以上通过。
（四）外交官
职责：战队之间的沟通、赛事发布和其他解释联络工作。
职数：不限
产生方式：由队长和提名最具实力和经常在线队员，管理层半数以上通过。
（五）测考官
职责：负责招收测试新人。分主考和副考2名
职数：2人
产生方式：由管理层提名，元老级人物担任。平时的考试主要由主考来考测，主考不在线或者参加考试人员过多，副考也将参与考测
（六）战队论坛管理员
职责：负责管理论坛事务，主要监督管理队友言论，防止漫骂、诽谤和攻击等破坏队内团结及和其他战队友谊的不良行为。
职数：2名
产生方式：由管理层提名最具公正性、亲和力和经常在线队员，半数以上通过。
（七）等级划分标准
最初评定主要依据作战实力、经常在线率、采取公投和评议划分。
权力划分执行：元老成员、战队机构总队长、队长、测考官、论管官
等级划分名称：
一线队员（包括元老队）、二线队员、正式队员、候补队员
第六章：队内训练
各队员要积极参加队内的训练，由队长或者元老成员对队员进行分队，队员要服从队长或元老的人员及战术安排，不得私自更改训练阵容，如有特殊情况，由队长及元老处理。[/color]
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